Text
Pengaruh Perncanaan dan Pengembangan Kompetensi Serta Sistem Informasi SDM Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan di Kepulauan Selayar
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh Perencanaan dan Pengembangan Karir, Kompetensi dan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan di Kepulauan Selayar (2) Perencanaan dan Pengembangan Karir, Kompetensi dan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia secara simultan signifikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan di Kepulauan Selayar (3) Perencanaan dan Pengembangan Karir (X1) merupakan faktor yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan di Kepulauan Selayar.
| TS01770 | 2018 MUH p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain