Text

Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kesejahteraan Pegawai, dan Motivasi Terhadap Kinerj Pegawai Ditlantas Polda Sulsel

---

Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Terdapat tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan kecerdasan emosional secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap kinerja pegawai Ditlantas Polda Sulsel yang ditunjukkan dengan nilai thitung (0,322) < tubel (1,993) dengan nilai signifikan yaitu 0,748 > 0,05. 2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan kesejahteraan pegawai secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap kinerja pegawai Ditlantas Polda Sulsel yang ditunjukkan dengan nilai thitung (18,523) > (1,993) dengan nilai signifikan yaitu 0,000 < 0,05. 3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap kinerja pegawai Ditlantas Polda Sulsel yang ditunjukkan dengan nilai thitung (5,218) > tłabel (1,993) dengan nilai yang signifikan yaitu 0,000 < 0,05. 4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan kecerdasan emosional, kesejahteraan keluarga dan motivasi secara bersama-sama (simultan) terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Pasimasunggu Kabupaten Kepulauan Selayar ditunjukkan dengan nilai Fhitung sebesar 492,297 > Ftabel 2,70.5) Variabel kesejahteraan pegawai paling dominan terhadap kinerja pegawai Ditlantas Polda Sulsel dengan nilai determinasi sebesar 0,792.

---

Ketersediaan

TS01771

2019 SYA p

Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2019 SYA p

Penerbit

Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2022

Deskripsi Fisik

xv, 92 hlm,: 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

2019

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kecerdasan Emosional
Kesejahteraan Pegawai

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Syamsul

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar