Text
Pengaruh Kecerdasan Emosional,Budaya kerja dan Komiten Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan,Penelitian dan Pengembangan daerah (Bappelitbangda) Kabupaten Kepulauan Selayar
Hasil dari penelitian in menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan variable kecerdasan emosional secara parsial terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah (BAPPELITBANGDA) Kabupaten Kepulauan Selayar (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan variable Budaya Kerja secara parsial terhadap terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah (BAPPELITBANGDA) Kabupaten Kepulauan Selayar (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan variable Komitmen Pegawai secara parsial terhadap terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah (BAPPELITBANGDA) Kabupaten Kepulauan Selayar (4) terdapat pengaruh positif dan signifikan variable Kecerdasan Emosional, Budaya Kerja dan Komitmen Pegawai secara simultan terhadap terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah (BAPPELITBANGDA) Kabupaten Kepulauan Selayar dan variable Budaya Kerja adalah variable yang paling berpengaruh (dominan) terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan
Pengembangan Daerah (BAPPELITBANGDA) Kabupaten Kepulauan Selayar
TS01735 | 2018 NUR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain