Text
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Lingkungan Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pariwisata Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Lingkungan Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pariwisata
Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa: secara parsial gaya kepemimpinan transformasional lingkungan kerja dan disiplin berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwisata Kabupaten Jeneponto. Ini berarti bahwa gaya kepemimpinan transformasional lingkungan kerja dan disiplin mampu meningkatkan kinerja pegawai Dinas Pariwisata Kabupaten Jeneponto. Secara simultan gaya kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja dan disiplin berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwisata Kabupaten Jeneponto. Secara parsial menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwisata Kabupaten Jeneponto, hal ini menunjukkan bahwa semakin baik gaya kepemimpinan akan semakin meningkatkan kinerja pegawai Dinas Pariwisata Kabupaten Jeneponto.
TS01740 | 2019 SAM p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain