Text
Pengaruh Analisis Jabatan, Motivasi,dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Tenaga Kependidikan Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Majene
hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) analisis jabatan,motivasi kerja,dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun simultan(2) motivasi kerja merupakan faktor yang paling dominan berpengaruh
TS01741 | 2019 ARS p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain