Pengaruh Human Relation Kondisi Lingkungan Fisik Dan Etos Kerja Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai SMP Di Kecamatan Gantarang Keke Kabupaten Bantaeng | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Human Relation Kondisi Lingkungan Fisik Dan Etos Kerja Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai SMP Di Kecamatan Gantarang Keke Kabupaten Bantaeng

Irwan Abidin - Nama Orang;

Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial terbukti jika humann relation kondisi lingkungan fisik dan Etos kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai ASN penelitian ini juga membuktikan secara Simultan human relation kondisi lingkungan fisik dan Etos kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai ASN ini menghasilkan nilai koefisien determinasi sebesar 96,6% yang menunjukkan bahwa model penelitian ini dapat menjelaskan bahwa kinerja pegawai dipengaruhi sebesar 96,6% di tahun ini dan sebesar 3,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini

Ketersediaan

TS01708 2018 IRW p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 IRW p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xi,83 hlm,;29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2018
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kinerja Pegawai
Etos Kerja
Human Relation
kondisi lingkungan fisik
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Irwan Abidin

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar