Text
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Kemampuan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Jeneponto
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial motivasi, lingkungan kerja dan kemampuan pegawai berpengaruh secara positif dan signifikan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Jeneponto. Ini berarti bahwa motivasi, lingkungan kerja dan kemampuan pegawai mampu meningkatkan Kinerja Pegawai Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Jeneponto. Secara simultan motivasi, lingkungan kerja, kemampuan pegawai berpengaruh secara positif dan signifikan menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh dominan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Jeneponto, hal ini menunjukkan bahwa semakin baik lingkungan kerja akan semakin meningkatkan Kinerja Pegawai Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Jeneponto.
TS01705 | 2019 IRI p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain