Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Sulselbar Cabang Takalar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Sulselbar Cabang Takalar

Nurul Islamiyah - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara silmultan hubungan antara motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sementara hasil penelitian secara parsial pada variabel motivasi (X1) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel lingkungan kerja (X2) juga berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) motivasi merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan (X1).

Ketersediaan

SK00300 2016 NUR p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2016) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2016 NUR p
Penerbit: Makassar : ITB Nobel Indonesia., 2020
Deskripsi Fisik: xvi, 71 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2016
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi
Lingkungan Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Nurul Islamiyah

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar