Text
Pengaurh Layanan Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Telkom INdoensia Makassar
Hasil penelitian adlah (a) tingkat pendidikan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Makassar (b) pengalaman kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Makassar. (c) variabel tingkat pendidikan merupakan variabel dominan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Makassar (d) variabel tingkat pendidikan dan pengalaman kerja memepunyai pengaruh signifikan atau berpengaruh simultan terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Indonesia
| SK00324 | 2017 NUR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain