Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Aswin Dan SPA Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Aswin Dan SPA Makassar

Tri Astuti Tranggono - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Hotel aswin dan Spa Makassar. Pengembangan karir memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan aswin Hotel dan Spa Makassar. Pengembangan karir memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan Aswin Hotel dan Spa Makassar sebesar 54,4%, sedangkan 45,6% variabel kinerja karyawan dipengaruhi oleh bvariabel lain yang tidak diamati oleh penelitian.

Ketersediaan

SK00325 2017 TRI p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2017 TRI p
Penerbit: Makassar : ITB Nobel Indonesia., 2019
Deskripsi Fisik: xiv, 65 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2017
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kinerja Karyawan
Pengembangan Karir
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Tri Astuti Tranggono

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar