Text
Pengaruh Fleksibilitas Jam Kerja, Pengakuan Profesional Dan Nilai-nilai Sosial Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Akuntansi Pendidik (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Perguruan Tinggi Swasta Terbaik Di Makassar)
Nurhenny Amir. 2021. Pengaruh Fleksibilitas Jam Kerja, Pengakuan Profesional, dan Nilai-nilai Sosial terhadap Pemilihan Karir sevagai Akuntan Pendidik (Studi pada Mahasiswa Akuntansi Perguruan Tinggi Swasta Terbaik di Makassar), dibimbing oleh Indrawan Azis dan Karlina Ghazalah Rahman. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis minat mahasiswa akuntansi di Makassar untuk menjadi akuntan pendidik.
Penelitian ini akan diteliti dengan munggunaka variabel fleksibilitas jam kerja, pengakuan professional, dan nilai-nilai sosial. Penelitian ini menggunakan metode analisi regresi linier berganda.
Populasi pada penelitian ini adalah mahasiswa akuntansi di Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Terbaik di Makassar mulai dari mahasiswa semester III (tiga) keatas. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Terdapat sebanyak 115 responden dari kelima Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Terbaik di Makassar yang digunakan untuk penelitian ini.
Sesuai dengan hasil uji data menggunakan uji T (independent test), menunjukkan bahwa secara parsial variabel fleksibilitas jam kerja bernilai negative dan tidak signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan pendidik. Sedangkan variabel pengakuan professional dan nilai-nilai sosial bernilai positif dan signifikan terhadap pemilihan karir sebagai akuntan pendidik. Adapun secara simultan, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel bebas mampu menjelaskan variabel terikat. Variabel bebas berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat secara simultan.
| SK00396 | 2017 NUR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain