Pengaruh Iklim Organisasi, Karakteristik Individu Dan Kompensasi Terhadap Kinerja ASN Pada Kantor Bappeda Kabupaten Pinrang | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Iklim Organisasi, Karakteristik Individu Dan Kompensasi Terhadap Kinerja ASN Pada Kantor Bappeda Kabupaten Pinrang

Faisa Firman - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) iklim organisasi, karakteristik individu, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Kantor Bappeda Kabupaten Pinrang (2) Iklim organisasi, Karakteristik Individu, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai pada kantor Bappeda Kabupaten Pinrang (3) Kompensasi merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Bappeda Kabupaten Pinrang.

Ketersediaan

TS01460	2017 FAI p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PS00444	2017 FAI p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2017 FAI p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020
Deskripsi Fisik: xv, 108 hlm.: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2017
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Karakteristik Individu
Iklim Organisasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Faisa Firman

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar