Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Kedisiplinan Terhadap KInerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah KOta Parepare | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Kedisiplinan Terhadap KInerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah KOta Parepare

Haslinda - Nama Orang;

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial komitmen organisasi, kompetensi sumber daya manusia, dan kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah kota Parepare (2) secara simultan menunjukkan bahwa komitmen organisasi, kompetensi sumber daya manusia, dan kedisiplinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah Kota Parepare (3) variabel kedisiplinan merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Hal ini menunjukkan bahwa semua indikator pengukuran akan secara langsung mempengaruhi kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kota Parepare.

Ketersediaan

TS01482	2017 HAS p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PS00466	2017 HAS p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2017 HAS p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020
Deskripsi Fisik: xii, 116 hlm.: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2017
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kompetensi SDM
Komitmen Organisasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Haslinda

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar