Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kompetensi Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Pinrang | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kompetensi Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Pinrang

Ahmad Iqbal - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) motivasi berpengaruh langsung terhadap kompetensi kerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigasi Kabupaten Pinrang (2) Pengalaman kerja berpengaruh langsung terhadap kompetensi kerja pegawai pada Dians Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Pinrang (3) Motivasi berpengaruh langsung terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Pinrang. (4) Pengalaman kerja berpengaruh langsung terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigasi Kabupaten Pinrang, (5) Kompetensi berpengaruh langsung terhadap produktivitas kerja pegawai pada DInas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Pinrang (6) Motivasi memediasi pengaruh motivasi dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigasi Kabupaten Pinrang.

Ketersediaan

TS01512 2017 AHM p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2017 AHM p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020
Deskripsi Fisik: xv, 102 hlm.: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2017
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi
Pengalaman Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Ahmad Iqbal

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar