Text
A-ha! Performance : Membangun dan mengelola karyawan yang bermotivasi diri
Buku ini menyajikan langkah-langkah yang diperlukan untuk membangun dan memimpin tim kerja yang memiliki motivasi diri, bagaimana mengelola karyawan, rekan sejawat, atasan, maupun pelanggan sehingga mereka mau menerima dan tidak menolak pendekatan yang kita terapkan.
DAFTAR ISI :
1 : Receptionis yang bermasalah dan kemudian pergi
2 : Kebutuhan : dasar dari motivasi dan perilaku yang tersembunyi
3 : Keinginan : dasar dari motivasi dan perilaku yang terbuka
4 : Menyelaraskan, menetapkan dan mengelola motivasi diri
5 : Perolehan : basis untuk mengetahui posisi relatif terhadap keinginan
6 : Kesenjangan dan penutup kesenjangan
7 : Opsi : memilih perilaku kita sendiri
8 : Output: perilaku yang dipilih-berbuat, berpikir, emosi, fisiologi
9 : Filter: mewarnai yang masuk dan membatasi yang keluar
10 : Mengatasi dan memperbaiki perilaku kinerja yang tidak memadai
11 : Mengungguli pengunjuk kinerja puncak dan mempertahankan talenta
12 : Menghadapi karyawan bermasalah atau membangun tim
13 : Melakukan pergeseran
BT00426 | 658.31 WAL a | Perpustakaan Sjarlis Iljas (658) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain