Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Pangkajene Dan Kepulauan | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Pangkajene Dan Kepulauan

Ulfah Mutmainna Wahab - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai sedangkan motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh tapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Ketenagakerjaan Kabupaen Pangkep.

Ketersediaan

TS01528 2017 ULF p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2017 ULF p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2019
Deskripsi Fisik: xvii,87 hlm;: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2017
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi
Kepuasan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Ulfah Mutmainna Wahab

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar