Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pegawqi Pada Biro Umum Dan Perlengkapan Sekretariat Daerah Provinsi Sulaei Barat | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pegawqi Pada Biro Umum Dan Perlengkapan Sekretariat Daerah Provinsi Sulaei Barat

El Marhamah Mahmud - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat positif dan signifikan secara langsung gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada BIRO umum, Perlengkapan, dan Protokol Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Barat (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Biro Umum,Perlengkapan, dan protokol Sekretariat Daerah Provinsi Provinsi Sulawesi Barat (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan secara tidak langsung gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja melalui motivasi kerja pegawai pada Biro Umum, Perlengkapan, dan Protokol Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan.

Ketersediaan

TS01514 2017 ELM p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2017 ELM p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020
Deskripsi Fisik: xv, 118 hlm.: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2017
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Gaya Kepemimpinan
Disiplin Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: El Marhamah Mahmud

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar