Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap KInerja Pegawai Negeri SIpil Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kota Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap KInerja Pegawai Negeri SIpil Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kota Makassar

Surianty Djabar - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bhawa baik secara parsial maupun simultan terbukti gaya kepemimpinan, disiplin dan motivasi kerja berpengarih signifikan terhadap kinerja pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber daya Manusia Daerah kota Makassar. Nilai Adjusted R Square adalah sebesar 0,669 yang berarti semua variable lainnya yang tidak diuji di dalam penelitian ini.

Ketersediaan

TS01505 2017 SUR p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2017 SUR p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2019
Deskripsi Fisik: xv, 117 hlm.: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2017
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Gaya Kepemimpinan
Disiplin
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Surianty Djabar

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar