Text

Pengaruh Human Capital, Kompetensi Dan Insentif Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Pada PT. Safaat Musma Indah)

---

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan human capital, kompetensi dan insentif secara parsial terhadap kinerja perusahaan pada PT Safaat Musma Indah, nilai thitung 2,412, 2,106, dan 3,03> ttabel 2,060 (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan human capital, kompetnsi dan insentif secara simultan (bersama-sama) terhadap kinerja perusahaan pada PT Safaat Musma Indah, dimana nilai Fhitung sebesar 11,34, berarti variabel bebas/independen (X) yang meliputi human capital, kompetensi dan insentif secara simultan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan pada PT. Safaat Musma Indah Bisa dikatakan signifikan karena d ari pengujian menunjukkan bahwa hasil Fhitung=11,34 lebih besar dari Ftabel=2,70, (3) Variabel insentif yang paling dominan berpengaruh penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh human capital kompetensi dan insentif secara sendiri-sendiri (parsial), Bersama-sama (simultan) dan variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan pada PT Safaat Musma Indah.

---

Ketersediaan

TS01534

2017 DAR p

Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2017 DAR p

Penerbit

Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020

Deskripsi Fisik

xv, 89 hlm.: 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

2017

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kompetensi
Human Capital

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Darli Abbas

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar