Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Kinerja Terhadap Kinerja Guru Dan Pegawai Pada TK Khalifah Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Kinerja Terhadap Kinerja Guru Dan Pegawai Pada TK Khalifah Makassar

Salmiah - Nama Orang;

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Guru dan Pegawai pada TK Khalifah Makassar. Artinya semakin kuat budaya organisasi maka kinerja guru dan pegawai pada TK Khalifah Makassar semakin meningkat (2) Komitmen kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan pegawai Pada TK Khalifah Makassar (3) Budaya Organisasi dan Komitmen kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja guru dan pegawai Pada TK Khalifah Makassar (4) Variabel Budaya Organsiasi paling dominan berpengaruh terhadap kinerja guru dan pegawai pada TK Khalifah Makassar.

Ketersediaan

TS01537 2017 SAL p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2017 SAL p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2019
Deskripsi Fisik: xi, 70 hlm.: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2017
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Budaya Organisasi
Komitmen Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Salmiah

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar