Pengaruh Pemberian Insentif Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Barru | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Pemberian Insentif Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Barru

Jayanto Sabir - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pemberian insentif dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dengan nilai signfikansi 0,002 (2) pemberian insentif dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dengan nilai signifikansi 0,000 (3) pemberian insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai signifikansi 0,001 (4) pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja terhadap kinerja dengan nilai signifikansi 0,015.

Ketersediaan

TS01540 2017 JAY p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2017 JAY p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020
Deskripsi Fisik: xii, 91 hlm.: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2017
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Pengembangan Karir
Pemberian Insentif
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Jayanto Sabir

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar