Text

Analisis Prestasi Kerja, Diklat Dan Kepemimpinan Pengaruhnya Terhadap Pembinaan Karier Pegawai Pada Dinas Perikanan Kabupaten Pinrang

---

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, prestasi kerja (X1) 2,616, diklat (X2) 2,324, dan kepemimpinan (X3) 2,103 mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap pembinaan karier pegawai pada Dinas perikanan kabupaten pinrang. Prestasi kerja merupakan varibel yang paling dominan berpengaruhterhadap pembinaan karier pegawai pada Dinas perikanan kabupaten Pinrang. Prestasi kerja merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap pembinaan karier ditunjukan dengan hasil uji t sebesar 2,616 dengan tingkat signifikan 0,013. Diikuti oleh variabel diklat yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap pembinaan karier dengan uji t sebesar 2,324 dengan tingkat signifikan 0,026 dan variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pembinaan karier dengan hasil uji t paling kecil yaitu sebesar 2,103 dengan tingkat signifikan 0,042. Secara simultan prestasi kerja (X1), diklat (X2), dan kepemimpinan dengan angka sebesar 19,552 mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap pembinaan karier pegawai pada Dinas Perikanan Kabupaten Pinrang.

---

Ketersediaan

TS01520

2017 HAS a

Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2017 HAS a

Penerbit

Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020

Deskripsi Fisik

xv, 112 hlm.: 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

2017

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepemimpinan
Prestasi Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Hasrum

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar