Text
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Regional IV Badan Kepegawaian Negara (BKN) Makassar
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil uji secara parsial, dapat dilihat bahwa gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Regional IV Badan Kepegawaian Negara (BKN) Makassar.
TS01576 | 2016 HER p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2016) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain