Pengaruh Rekrutmen, Seleksi, Dan Pelatihan Terhadap Kualitas Kerja Karyawan Pada PT. Mars Simbioscience Indonesia Di Kawasan Industri Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Rekrutmen, Seleksi, Dan Pelatihan Terhadap Kualitas Kerja Karyawan Pada PT. Mars Simbioscience Indonesia Di Kawasan Industri Makassar

Andi Ikhdar - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan uji simultan rekruitmen seleksi, dan pelatihan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kualitas kerja karyawan PT Mars Simbioscience Indonesia di Kawasan Industri Makassar, sedangkan berdasarkan Uji parsial menunjukkan bahwa rekruitmen, seleksi, dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kerja karyawan PT Mars Simbioscience Indonesia di Kawasan Industri Makassar. Dan Yang memiliki nilai koefisien beta (Standardized coefficients) tertinggi sebesar 0,486 dan Nilai signifikan 0,000 adalah variabel pelatihan sehingga dapat dikatakan bahwa yang paling berpengaruh terhadap peningkatan kualitas kerja karyawan PT Mars Simbioscience Indonesia di Kawasan Industri Makassar adalah variabel pelatihan dibandingkan variabel Lainnya.

Ketersediaan

TS01572 2016 AND p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2016) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2016 AND p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2018
Deskripsi Fisik: xvi, 95 hlm.: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2016
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Rekruirmen
Seleksi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Andi Ikhdar

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar