Text
Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Inspektorat Kota Parepare
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pimpinan atau inspektur Kota parepare disarankan untuk memperhatikan perubahan lingkungan internal dan eksternal organisasi demi kemajuan organisasi dan lebih memperhatikan motivasi pegawai dengan memberikan fasilitas kerja yang baik, memberikan penghargaan kepada pegawai yang berprestasi, dan lebih memperhatikan kondisi lingkungan kerja pegawai.
| TS01552 | 2017 NEL p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain