Pengaruh Motivasi, Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Negara Indonesia (BNI) TBK Wilayah Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Motivasi, Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Negara Indonesia (BNI) TBK Wilayah Makassar

Andi Makkarakalangi - Nama Orang;

Hasil penelitian motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai pada PT Bank Negara Indonesia (BNI) Tbk wilayah Makassar. Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT Bank Negara Indonesia (BNI) Tbk Wilayah Makassar Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan makassar. Motivasi Kerja, Beban Kerja dan Kompensasi secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada PT Bank Negara Indonesia (BNI) Tbk Wilayah Makassar. Variabel yang paling dominan adalah Beban Kerja.

Ketersediaan

TS01560 2017 AND p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2017 AND p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2019
Deskripsi Fisik: xviii, 64 hlm.: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2017
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi Kerja
Kompensasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Andi Makkarakalangi

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar