Pengaruh Pendidikan, Etos Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Pendidikan, Etos Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang

Syakur - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh antara pendidikan, etos kerja dan motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja ASN pada SekretariatDaerah Kabupaten Pinrang (2) secara simultan variabel pendidikan, etos kerja, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap ASN sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang (3) variabel pendidikan (X1) merupakan faktor yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja ASN Sekretariat Dacrah Kabupaten Pinrang

Ketersediaan

TS01559 2017 SYA p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2017 SYA p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020
Deskripsi Fisik: xi, 103 hlm.: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2017
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Etos Kerja
Pendidikan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Syukur

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar