Pengatuh Tunjungan Kinerja, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengatuh Tunjungan Kinerja, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Makassar

Sitti Hasni - Nama Orang;

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) tunjangan kinerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Makassar (2) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Makassar, (3) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Makassar, dan (4) variabel motivasi yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Otoritas Pelabuhan Utama Makassar.

Ketersediaan

TS01588 2016 SIT p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2016) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2016 SIT p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2018
Deskripsi Fisik: xv,108 hlm.: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2016
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi
Tunjangan Kinerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Sitti Hasni

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar