Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa, Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Kabupaten Bantaeng | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa, Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Kabupaten Bantaeng

Indrawan Lestari - Nama Orang;

Hasil perhitungan koefisien determinasi (R2) diperoleh hasil 0,669 yang artinya bahwa variabel independen (X) berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap variabel dependen(Y) sebesar 66,9%, Sedangkan sisanya 33,1% Variabel dependen (Y) dipengaruhi oleh variabel-variabel lain diluar penelitian ini, misalnya variabel kompensasi, motivasi dan lain-lain.

Ketersediaan

TS01594 2016 IND p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2016) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2016 IND p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2018
Deskripsi Fisik: xv, 104 hlm.: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2016
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Gaya Kepemimpinan
Disiplin Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Indrawan Lestari

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar