Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap KInerja Karyawan PT. Eastern Pearl Flour Mills Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap KInerja Karyawan PT. Eastern Pearl Flour Mills Makassar

Muammar Muhayang - Nama Orang;

Hasil Penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, kompetensi dan kompensasi secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Eastern Pearls Mills Makassar dan variabel kompensasi merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan Pada PT.Easten Pearls Mills Makassar

Ketersediaan

TS01596 2016 MUA p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2016) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2016 MUA p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2018
Deskripsi Fisik: xv, 145 hlm.: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2016
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Gaya Kepemimpinan
Kompetensi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Muammar Muhayang

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar