Text
Pengaruh Pengakuan, Kompensasi Dan Pola Komunikasi Terhadap Keterlibatan Karyawan Pada PT. Eastern Pearlas Flour Mills Makassar
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengakuan, kompensasi dan pola komunikasi berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap keterlibatan karyawan pada PT. Eastern Pearls Mills Makassar dan variabel kompensasi merupakan variabel yang paling dominan terhadap keterlibatan karyawan pada PT. Eastern Pearls Mills Makassar.
TS01598 | 2016 BAM p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2016) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain