Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PD Terminal Makassar Metro | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PD Terminal Makassar Metro

Amiruddin - Nama Orang;

Hasil penelitian yaitu berdasarkan uji t (parsial) diketahui bahwa hanya variabel Gaya kepemimpinan yang berpengaruh tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan yang lainnya berpengaruh signifikan. untuk uji F (simultan) diketahui nilai F hitung sebesar 109,521 lebih besar dari F tabel sebesar 2,70. Sehingga secara simultan Gaya Kepemimpinan, motivasi dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PD Terminal Makassar Metro.

Ketersediaan

TS01600 2016 AMI p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2016) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2016 AMI p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2018
Deskripsi Fisik: xv, 105 hlm.: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2016
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Gaya Kepemimpinan
Motivasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Amiruddin

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar