Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Keuangan Daerah Kabupaten Polewali Mandar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Keuangan Daerah Kabupaten Polewali Mandar

Rahman - Nama Orang;

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) secara sendiri-sendiri atau parsial, bahwa faktor gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan kepuasan kerja mempunyai pengaruh secara bermakna atau signifikan terhadap motivasi kerja pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Polewali Mandar 2) Secara bersama-sama, tiga faktor atau variabel yang menjadi analisis penelitian yaitu faktor gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan kepuasan kerja mempunyai pengaruh bermakna dan signifikan terhadap motivasi kerja pada kerja pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Polewali Mandar 3) Variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap motivasi kerja pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Polewali Mandar adalah disiplin kerja, kemudian disusul oleh gaya kepemimpinan dan terakhir adalah kepuasan kerja.

Ketersediaan

TS01603 2016 RAH p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2016) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2016 RAH p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2019
Deskripsi Fisik: iv, 99 hlm.: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2016
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Gaya Kepemimpinan
Disiplin Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Rahman

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar