Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Agung Cargo Pancar Mulia Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Agung Cargo Pancar Mulia Makassar

Nindia Rahayu - Nama Orang;

Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa secara parsial budaya organisasi, dan disiplin kerja berpengaruh secara positifdan signifikan sedangkan kepemimpinan berpengaruh secara positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Agung Cargo Pancar Mulia Makassar. Secara simultan menunjukkan variabel kepemimpinan, budaya organsiasi, dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 58,7%. Sedangkan variabel budaya organisasi yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Agung Cargo Pancar Mulia Makassar.

Ketersediaan

TS01604 2016 NIN p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2016) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2016 NIN p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2019
Deskripsi Fisik: xvi,159 hlm.: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2016
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kepemimpinan
Budaya Organisasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Nindia Rahayu

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar