Text
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Pada BPRS Niaga Madani Makassar
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa 1) Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap motifasi 2) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi 3) Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan secara langsung dan tidak langsung 4) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan secara langsung dan tidak langsung 5) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada BPRS Niaga Madani Makassar
| TS01610 | 2016 EVI p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2016) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain