Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Inspektorat Daerah Kabupaten Bantaeng | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Inspektorat Daerah Kabupaten Bantaeng

Etty Susanty - Nama Orang;

Hasil analisis data dan penguji di ketahui t test kemampuan SDM (X1) 3,908>t tabel 1,30, disimpulkan kemampuan SDM Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Kinerja pegawai. T test motivasi (X2) 1,519>t Tabel 1,30, sehingga disimpulkan motivasi berpengaruh positif pada kinerja pegawai. Perhitungan koefisien determinasi (R2) diperoleh hasil 0,722 yang artinya variabel independen berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap variabel dependen sebesar 72,2% sedangkan 27,8% variabel dependen dipengaruhi oleh variabel dependen dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti. Variavel kompetensi SDM yang Paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai.

Ketersediaan

TS01616 2016 ETT p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2016) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2016 ETT p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2018
Deskripsi Fisik: x, 130 hlm.: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2016
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi
Kompetensi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Etty Susanty

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar