Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Kabupaten Jeneponto | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Kabupaten Jeneponto

A. Birrul Walidaini - Nama Orang;

Hasil Analisis data dengan menggunakan SPSS 16 dapat diketahui t test kompetensi (X1) 3,908> t tabel 1,30, sehingga disimpulkan bahwa kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. T test motivasi kerja (X2) 1,519>t tabel 1,30, sehingga disimpulkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak kabupaten Jeneponto, Pada perhitungan koefisien determinasi (R2) diperoleh hasil 0,722 yang artinya bahwa variabel independen (X) mempengaruhi variabel dependen (Y) sebesar 72,2%, Sedangkan 27,8% variabel dependen (Y) dipengaruhi oleh variabel-variabel yang lain.

Ketersediaan

TS01617 2016 ABI p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2016) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2016 ABI p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2018
Deskripsi Fisik: xiv,100 hlm.: 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2016
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kinerja Pegawai
Kemampuan Individu
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: A. Birrul Walidaini

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar