Text
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Pelayanan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekertariat Kabupaten Jeneponto
Hasil Penilitian bahwa: 1) Secara persial kompensasi, motivasi dan disiplin kerja dan signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Di Bappeda Kabupaten Jeneponto. 2) Secara simultan kompensasi, motivasi, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja aparatur Sipil Negara Di Bappeda Jeneponto 3) Variabel Kompensasi Berpengaruh Paling dominan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Di Bappeda Kabupaten Jeneponto.
TS01618 | 2016 DWI p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2016) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain