Text
Planning For Excellence Performance: Merencanakan Kinerja Unggul Karyawan
Buku Ini menyajikan tahapan menghasilkan kontrak kinerja yang efektif dengan masing-masing karyawan. Perencanaan Kinerja dimulai dari mengumpulkan data kinerja sebelumnya, uraian pekerjaan , kemudian disusul dengan menetapkan sasaran kinerja, dan menetapkan cara untuk mencapai sasaran tersebut. buku ini juga merupakan konsep performance management telah terbukti membantu melahirkan organisasi-organisasi tangguh.
Siklus manajemen kinerja terdiri dari empat tahap yaitu merencanakan, Coaching, dan Mengevaluasi. Salah satu aspek sentral dalam manajemen kinerja adalah pengukuran. oleh karena itu, seri ini dirangkai dalam judul-judul buku:
Measuring Organizational Performance
Planning For Excellence Performance
Coaching For Excellence Performance
Evaluating for Excellence Performance
| BT00594 | 658.3 WIL p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (658) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain