Text
Manajemen Sumber Daya Manusia : mencapai keunggulan bersaing (Buku 1)
Pengelolaan sumber daya manusia sangat, berkontribusi penting terhadap nilai dan kelangsungan hidup perusahaan, sehingga seorang manajer harus mengambil keputusan tentang cara mengalokasikan sumber daya di seluruh fungsi organisasi yang berbeda-beda. selain itu perusahaan perlu memastikan bahwa fungsi MSDM-nya sedang menciptakan nilai bagi perusahaannya.
BAGIAN 1 LINGKUNGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
Lingkungan Hukum : Peluang Pekerjaan yang sama dan Keselamatan
Analisis dan perancangan Pekerjaan
BAGIAN 2 AKUISISI DAN PERSIAPAN SUMBER DAYA MANUSIA
Perencanaan Sumber Daya Manusia dan Rekrutmen
Seleksi dan Penempatan Karyawan
Pelatihan
BAGIAN 3 PENILAIAN DAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN SDM
Manajemen Kinerja
Pengembangan Karyawan
BT00368 | 658.3 NOE m | Perpustakaan Sjarlis Iljas (658) | Tersedia |
BT00369 | 658.3 NOE m | Perpustakaan Sjarlis Iljas (658) | Tersedia |
BT00370 | 658.3 NOE m | Perpustakaan Sjarlis Iljas (658) | Tersedia |
BT00371 | 658.3 NOE m | Perpustakaan Sjarlis Iljas (658) | Tersedia |
BT00372 | 658.3 NOE m | Perpustakaan Sjarlis Iljas (658) | Tersedia |
BT00373 | 658.3 NOE m | Perpustakaan Sjarlis Iljas (658) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain