Image of Manajemen Sumber Daya Manusia : mencapai keunggulan bersaing (Buku 2)

Text

Manajemen Sumber Daya Manusia : mencapai keunggulan bersaing (Buku 2)

Pengelolaan sumber daya manusia sangat berkontribusi penting terhadap nilai dan kelangsungan hidup perusahaan. nilai tidak hanya meliputi keuntungan, tetapi juga tingkat pertumbuhan dan kepuasan kerja karyawan, berbagai peluang pekerjaan tambahan, perlindungan terhadap lingkungan dan kontribusinya terhadap berbagai program kemasyarakatan.

DAFTAR ISI :
BAGIAN 3 PENILAIAN DAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
10 Retensi dan Separasi Karyawan

BAGIAN 4 KOMPENSASI SUMBER DAYA MANUSIA
BAB 11 Keputusan Struktur Gaji
BAB 12 Menghargai Kontribusi Karyawan melalui Gaji
BAB 13 Tunjangan karyawan

BAGIAN 5 TOPIK-TOPIK KHUSUS DALAM MANAJEMEN SDM
BAB 14 Perundingan Kolektif dan Hubungan Buruh
BAB 15 Mengelola Sumber Daya Manusia secara Global
BAB 16 Mengelola Fungsi MSDM secara Strategis

Ketersediaan
BT00366658.3 NOE mPerpustakaan Sjarlis Iljas (658)Tersedia
BT00367658.3 NOE mPerpustakaan Sjarlis Iljas (658)Tersedia
BT00524658.3 NOE mPerpustakaan Sjarlis Iljas (658)Tersedia
BT01364658.3 NOE mPerpustakaan Sjarlis Iljas (658)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 NOE m
Penerbit
Jakarta : Salemba Empat.,
Deskripsi Fisik
xxvi, 390 hlm.; ilus.; 26 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-061-051-4
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Ed. 6
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar