Pengaruh Kedisiplinan, Kompetensi, Dan Efikasi Diri Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kecamatan Lembang Kabupaten Pinrang | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kedisiplinan, Kompetensi, Dan Efikasi Diri Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kecamatan Lembang Kabupaten Pinrang

Ernawati - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedisiplinan, kompetensi kerja, serta afeksi diri berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai pada kecamatan lembang kabupaten pinrang. Hasil analisis regresi memperlihatkan adanya pengaruh yang signifikan antara variabel bebas yaitu: kedisiplinan (X1), Kompetensi kerja (X2), serta afeksi diri (X3) debngan variabel terikat yaitu prestasi kerja pegawai (Y). Pengaruh besar terjadi pada variabel kedisiplinan.

Ketersediaan

TS01410	2018 ERN p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS01409	2018 ERN p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 ERN p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xii, 102 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2018
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kompetensi
Kedisiplinan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Ernawati

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar