Text
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Tambahan Penghasilan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Tanete Rilau
Munarti. 2022. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Tambahan Pengahsilan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Tanete Rilau Kabupaten Barru, dibimbing oleh Hari dan Muh Idris.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi dan tambahan penghasilan secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Tanete Rilau Kabupaten Barru (2) variabel yang berpengaruh secara dominan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Tanete Rilau Kabupaten Barru.
Penelitian ini menggunakan semua populasi pegawai yang ada pada pada Kantor Kecamatan Tanete Rilau Kabupaten Barru. Data yang digunakan yaitu data awal yang di dapat dari Kantor Kecamatan sedangkan sumber data yang digunakan berupa data sekunder. Analisis data penelitian ini menggunakan pengolah data dengan SPSS. Alat uji yang digunakan adalah uji t, uji f dan uji dominan atau uji beta. Penyajian data dengan tabel dan narasi yang berhubungan dengan variabel penelitian.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahawa (1) kepemimpinan, budaya organisasi dan tambahan penghasilan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai secara pasrial (2) kepemimpinan, budaya organisasi dan tambahan penghasilan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai secara simultan (3) variabel yang paling dominan adalah variabel budaya organisasi.
| TS01350 | 2020 MUN p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
| TS01349 | 2020 MUN p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain