Pengaruh Tingkat Pendidikan, Penempatan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Umum Dan Perlengkapan Sekretariat Daerah Kabupaten Polewali Mandar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Tingkat Pendidikan, Penempatan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Umum Dan Perlengkapan Sekretariat Daerah Kabupaten Polewali Mandar

Usman - Nama Orang;

Usman. 2021. Pengaruh Tingkat Pendidikan, Penempatan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Umum dan Perlengkapan Sekretariat Daerah Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh Saban Echdar dan Sudirman Dandu)
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh tingkat Pendidikan, penempatan dan motivasi terhadap kinerja pegawai bagian umum dan perlengkapan secara parsial dan simultan terhadap kinerja Pegawai bagian umum dan perlengkapan Sekretariat Daerah Kabupaten Polewali Mandar.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi berganda untuk mengetahui antara variabel terikat dan variabel bebas. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data dan menggunakan skala likert. Pada penelitian ini, peneliti menetapkan populasi adalah 65 orang yang berada di bagian Umum dan Perlengkapan kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Polewali Mandar. sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yang artinya semua populasi dijadikan sampel, maka sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 65 orang responden, adapun teknik sampel yang digunakan adalah teknik sampel sensus yang artinya semua sampel pada penelitian ini akan dijadikan responden.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari hasil uji F atau pengujian secara simultan menunjukkan bahwa Fhitung nilai sebesar 11.611 dan Ftabel dengan nilai sebesar 2.76. Sehingga menunjukkan bahwa Fhitung > Ftabel dengan signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Hasil ini menunjukkan bahwa secara simultan tingkat Pendidikan, penempatan dan motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja Pegawai bagian umum dan perlengkapan Sekretariat Daerah Kabupaten Polewali Mandar. Hasil uji t menunjukkan bahwa tingkat Pendidikan memperoleh nilai thitung 1.231 < ttabel 1.999 dan nilai signifikansi 0.023 > 0.05, penempatan memperoleh nilai thitung 1.232 < ttabel 2,019 dan nilai signifikansi 0.023 > 0.05, dan motivasi memperoleh nilai thitung 0.607 > ttabel 1.999 dan nilai signifikansi 0.046 > 0.05. Dari uraian uji t menunjukkan bahwa secara parsial tingkat Pendidikan, penempatan dan motivasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja Pegawai bagian umum dan perlengkapan Sekretariat Daerah Kabupaten Polewali Mandar.

Ketersediaan

TS01378	2019 USM p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS01377	2019 USM p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2019 USM p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xv, 87 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2019
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kinerja
Motivasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Usman

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar