Text
Pengaruh Kompetensi, Pelatihan Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Inspektorat Daerah Kabupaten Jeneponto
Rachmatullah Rumbu, 2021. Pengaruh Kompetensi, Pelatihan, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Inspektorat Kabupaten Jeneponto, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Saripuddin.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, pelatihan dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Inspektorat Daerah Kabupaten Jeneponto, serta variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Inspektorat Daerah Kabupaten Jeneponto.
Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Penelitian dilakukan pada kantor Inspektorat Daerah Kabupaten Jeneponto. Waktu penelitian dilakukan mulai bulan April-Mei 2021. Populasi penelitian adalah pegawai Inspektorat Daerah Kabupaten Jeneponto yang berjumlah 51 orang. Pemilihan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling yakni teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Jumlah kuesioner yang akan dibagikan kepada responden sebanyak 51 kuesioner.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan
variabel kompetensi secara parsial terhadap kinerja Pegawai Inspektorat Daerah Kabupaten Jeneponto 2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel pelatihan secara parsial terhadap kinerja Pegawai Inspektorat Daerah Kabupaten Jeneponto 3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel kepemimpinan secara parsial terhadap kinerja Pegawai Inspektorat Daerah Kabupaten Jeneponto 4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi, pelatihan, dan kepemimpinan secara bersama-sama (simultan) terhadap kinerja pegawai Inspektorat Daerah Kabupaten Jeneponto.
| TS01390 | 2018 RAC p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
| TS01389 | 2018 RAC p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain