Text
Pengaruh Kompetensi, Disiplin, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Polewali Mandar
Sukarno Rahasia. 2021. Pengaruh Kompetensi, Disiplin, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh Mashur Rasak dan Fatmasari)
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui dan menganalisis kompetensi, disiplin, motivasi dan lingkungan kerja terhadap pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Polewali Mandar.
Jenis penelitian ini dengan menggunkan deskriptif kuantitatif, yaitu data yang diperoleh dan disajikan dalam bentuk angka-angka yang diolah. Peneliti menetapkan populasi dalam penelitian ini Satuan Polisi Pamong Praja sebanyak 33 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Jumlah sampel 33 orang responden yaitu diambil dari jumlah PNS pada Satpol PP yang ada di kantor Daerah Kabupaten Polewali Mandar.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari hasil uji F atau pengujian secara simultan menunjukkan bahwa secara simultan kompetensi, disiplin, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh yang signifikan terhadap pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Polewali Mandar. Hasil uji t menunjukkan bahwa secara parsial kompetensi, disiplin, dan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Polewali Mandar. Sedangkan, motivasi secara parsial berpengaruh yang signifikan terhadap pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Polewali Mandar. Motivasi merupakan variabel yang berpengaruh paling dominan terhadap pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Polewali Mandar.
TS01400 | 2019 SUK p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS01399 | 2019 SUK p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain