Pengarug Kepemimpinan, Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Maros | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengarug Kepemimpinan, Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Maros

Arianti Mustafa - Nama Orang;

ARIANTI MUSTAFA. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan, dan MotivasiKerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan pencatatan Sipil Kabupaten Maros.
Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : 1. Untuk mengetahui variabel kepemimpinan, pelatihan, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai berpengaruh secara Parsial pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Maros, 2. Untuk mengetahui variabel kepemimpinan, pelatihan, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai berpengaruh secara Simultan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Maros, dan3. Untuk mengetahui variabel yang mana diantara (Kepemimpinan, Pelatihan, dan Motivasi Kerja) yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Maros.
Desain penelitian ini menggunakan penelitian survey. Lokasi penelitian pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Maros dari bulan April sampai Juni 2021. Populasi dalam penelitian adlah seluruh PNS pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Maros yang berjumlah 40 orang. Melihat populasi yang tidak terlalu besar yaitu jumlahnya kurang dari seratus orang, maka penelitian ini menggunakan metode penelitian sensus. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan, pelatihan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Maros, Dari ketiga variabel bebas yang digunakan dalam menentukan tingkat kinerja pegawai, ternyata variabel pelatihan yang mempunyai pengaruh dominan dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Maros.

Ketersediaan

TS01434	2019 ARI p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS01433	2019 ARI p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2019 ARI p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xiv, 106 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2019
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kepemimpinan
Pelatihan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Arianti Mustafa

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar