Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Komitmen Organisasi, Komunikasi Internal, Dan Kepuasan Kerja Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Gowa

---

Maya Sri Hadrian. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif terhadap Komitmen Organisasi, Komunikasi Internal, dan Kepuasan Kerja untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Gowa, dibimbing oleh Nur Naninsih dan Harlindah Harniati Arfan.
Penelitian ini bertujuan untuk (1) menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif terhadap komitmen organisasi, komunikasi internal, dan kepuasan kerja secara parsial (2) mengetahui pengaruh komitmen organisasi, komunikasi internal, kepuasan kerja, dan gaya kepemimpinan partisipatif terhadap kinerja pegawai secara parsial (3) mengetahui pengaruh komitmen organisasi, komunikasi internal, dan kepuasan kerja sebagai mediasi hubungan antara gaya kepemimpinan partisipatif terhadap kinerja pegawai.
Penelitian dilaksanakan pada bulan Juni 2021 di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Gowa. Berdasarkan populasi Pegawai Negeri Sipil dan non Pegawai Negeri Sipil sebanyak 45 orang, maka ditetapkan seluruh populasi menjadi sampel (total sampling) yaitu 45 orang responden. Instrumen penelitian ini menggunakan kuisioner yang dibagikan kepada responden. Metode penelitian menerapkan pendekatan kuantitatif dengan melakukan pengujian hipotesis menggunakan model analisis jalur (path analysis).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) gaya kepemimpinan partisipatif berpengaruh signifikan secara parsial terhadap komitmen organisasi (2) gaya kepemimpinan partisipatif berpengaruh signifikan secara parsial terhadap komunikasi internal (3) gaya kepemimpinan partisipatif berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja (4) komitmen organisasi berpengaruh secara signifikan secara parsial terhadap kinerja (5) komitmen organisasi, komunikasi internal, dan kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan sebagai mediasi hubungan antara gaya kepemimpinan partisipatif terhadap kinerja pegawai.

---

Ketersediaan

TS01296	2018 MAY p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS01295	2018 MAY p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2018 MAY p

Penerbit

Makassar : .,

Deskripsi Fisik

xvi, 182 hlm.; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

2018

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Gaya Kepemimpinan
Komitmen Organisasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Maya Sri Hadrian

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar