Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Barru Kabupaten Barru

Hafsah - Nama Orang;

Hafsah. 2022. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Barru Kabupaten Barru, dibimbing oleh Harlinda dan Muhammad Idris.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi dan Motivasi Kerja secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Barru Kabupaten Barru (2) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Barru Kabupaten Barru.
Penelitian ini menggunakan data primer dengan metode survei yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai yang berisikan berbagai pernyataan yang berkaitan dengan variabel-variabel yang diteliti. Kuesioner penelitian diantar langsung ke Kantor Kecamatan Barru Kabupaten Barru yang menjadi subyek penelitian. Subyek penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Kecamatan Barru yang berjumlah 54 orang. Data kuesioner yang disebar sebanyak 54 dan data tersebut dikembalikan semua. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda.
Penelitian ini berkesimpulan bahwa (1) secara parsial Kepemimpinan Transformasional dan Kompetensi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai sedangkan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (2) secara simultan Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai.


Ketersediaan
TS012902020 HAF pPerpustakaan Sjarlis Iljas (2020)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS012892020 HAF pPerpustakaan Sjarlis Iljas (2020)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 HAF p
Penerbit
Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020
Deskripsi Fisik
xiv, 98 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
2020
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kompetensi
Kepemimpinan Transformasional
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Hafsah
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik