Pengaruh Etos Kerja, Kemampuan Individu, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan Dan Anak Kabupaten Gowa | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Etos Kerja, Kemampuan Individu, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan Dan Anak Kabupaten Gowa

Andi Risdianto Idris Mallombassang - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara etos kerja dan kemampuan individu berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai pusat pelayanan terpadu berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai pusat pelayanan terpadu pemberdayaan perempuan dan anak Kabupaten Gowa 2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara etos kerja, kemampuan individu dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai pusat Pelayanan Terpadu Pembedayaan Perempuan dan anak kabupaten Gowa 3) kemampuan individu merupakan variabel yang paling berpengaruh secara terhadap kinerja pegawai pusat pelayanan terpadu pemberdayaan perempuan dan anak Kabupaten Gowa.

Ketersediaan

TS01298	2018 AND p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS01297	2018 AND p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 AND p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2022
Deskripsi Fisik: xiii, 100 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2018
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Etos Kerja
Kemampuan Individu
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Andi Risdianto Idris Mallombassang

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar